2023年1月31日，春節(jié)的氣息尚未消散，公司就啟動(dòng)了第2期精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)。

此次精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)是在第1期成功舉辦的基礎(chǔ)上改進(jìn)而來(lái)。第1期卓越運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)為公司創(chuàng)造效益近1000萬(wàn)元，得到了各工廠的廣泛好評(píng)。第2期精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)增加了華為卓越系統(tǒng)知識(shí)、公司YBS2.0工具和方法等課程內(nèi)容，增加了華為工廠參訪、卓越工廠參訪交流等流程，使精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)的培訓(xùn)更貼近實(shí)戰(zhàn)的需要和要求。

開(kāi)營(yíng)儀式上，公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)許光強(qiáng)和黨委書(shū)記、副總經(jīng)理柴中華作了重要講話(huà)。許總代表運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)了卓越運(yùn)營(yíng)對(duì)公司發(fā)展的作用和意義，說(shuō)明了公司對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)的高度重視。柴書(shū)記代表公司介紹了精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)的背景，強(qiáng)調(diào)了卓越運(yùn)營(yíng)的重要性和對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大意義，并對(duì)精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)的學(xué)員提出了要求和期望。

開(kāi)營(yíng)儀式上，公司商學(xué)院院長(zhǎng)助理李金良通報(bào)了公司對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)崗位的要求和精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)的有關(guān)事項(xiàng)。卓越運(yùn)營(yíng)崗位包括：各工廠生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)/SQI經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、工藝經(jīng)理、YBS、工段長(zhǎng)/車(chē)間主任、廠長(zhǎng)/總經(jīng)理等。公司要求卓越運(yùn)營(yíng)崗位人員應(yīng)參加精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，就如柴書(shū)記講的“開(kāi)車(chē)就需要考駕照”一樣，現(xiàn)在崗、未獲得精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)結(jié)業(yè)證書(shū)的卓越運(yùn)營(yíng)崗位人員暫停晉升、干部任命無(wú)效。

精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)向銀輪子公司、核心供應(yīng)商開(kāi)放學(xué)習(xí)名額。

第2期精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)報(bào)名人數(shù)近60人，但為保證培訓(xùn)效果，每期學(xué)員不超過(guò)35人，意味著將有近半數(shù)報(bào)名人員將在第一輪理論知識(shí)學(xué)習(xí)考試和面試中被淘汰。此次開(kāi)營(yíng)儀式，公司還邀請(qǐng)了工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理等各工廠運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)骨干、外派國(guó)外工廠運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)人員參加。

開(kāi)營(yíng)儀式上，公司精益管理咨詢(xún)專(zhuān)家康國(guó)泰老師還為會(huì)議帶來(lái)了豐田精益管理系統(tǒng)的介紹。接下來(lái)的3天，康老師還將為第2期精益運(yùn)營(yíng)青干營(yíng)帶來(lái)一場(chǎng)全面的精益管理基礎(chǔ)知識(shí)、工具方法的講座。